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我國水泥生產行業整合中提升競爭力

寫作時間:2018-08-01 瀏覽次數:
南方水泥的發展壯大不僅實現了企業自身價值,更推進了水泥產業的結構調整。南方水泥成立后,浙江省淘汰落后產能便開始加速,產能過剩現象得以緩和。浙江省計劃2012年前淘汰所有

南方水泥的發展壯大不僅實現了企業自身價值,更推進了水泥產業的結構調整。南方水泥成立后,浙江省淘汰落后產能便開始加速,產能過剩現象得以緩和。浙江省計劃2012年前淘汰所有3米以下水泥磨及能耗相對較高的小型新型干法生產線。目前,已拆除1條日產1300噸的新型干法線,停產7條日產1500噸以下的新型干法線。在南方水泥的下,不僅浙江省建立了企業間的協商機制,周邊和鄰近地區的協商機制也逐漸形成,市場氛圍逐漸優化,基本上杜絕了惡性競爭。

據介紹,近年來,南方水泥的發展得益于三個方面的創新探索。

一是戰略創新。針對中國水泥行業大而不強、集中度低等現狀,中國建材公司制定了“大水泥”戰略,南方水泥生產線正是在這種背景下應運而生。在聯合重組中,南方水泥倡導合作、共贏的發展理念受到了廣泛認同和積極響應,眾多企業紛紛加盟,使得企業規模快速擴張,實現跨越式成長。

二是體制創新。面對聯合重組的近150家國有和民營企業,南方水泥大力推進體制創新,用市場化方式把央企的品牌、資金實力與民企的市場活力有機融合在一起,形成市場競爭力。在運營體制上推行職業經理人制度,同時積極構建與合作伙伴、競爭對手、上下游產業和諧發展的多贏商業鏈,推動了行業的價值提升。

三是文化創新。在中國建材公司融合文化的大背景下,南方水泥將企業文化的核心價值觀歸納為“績效、和諧、責任”,并把這種文化認同寫進了聯合重組的每一份協議,通過管理溝通、培訓、數據對標、輔導員制等多種方式,將企業文化融入到日常工作的方方面面,推動各項工作圓滿完成。

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